外勞申請資訊

在服務過程中，很多家庭常常問我們：「家中已經有外籍看護，還能申請政府的長照服務嗎？」今天小編就來幫大家一次說清楚！
✅ 長照2.0是什麼？
長照2.0（長期照顧服務）是政府提供的照顧資源，目的是幫助失能長者、身障者、失智者等家庭，透過政府補助，減輕照顧壓力。服務內容包含：

何謂「長照服務滿六個月」？
指持續使用下列政府提供的長照服務達六個月以上（不需完全每日使用）
使用居家照顧服務日間照顧服務（含小規模多機能家庭托顧服務

長期照顧特別扣除額介紹
隨著臺灣社會邁入高齡化，少子化與人口老化問題日益嚴重，許多家庭面臨照顧失能或失智長者、身心障礙親屬的沉重負擔。為了協助這些家庭減輕經濟壓力，政府自 108 年度起在綜合所得稅中增設「長期照顧特別扣除額」，讓有實際照顧需求的家庭在報稅時可享有每人每年 12 萬元的定額扣除額，進一步減輕租稅負擔。

「多元陪伴照顧服務計畫」是由勞動部推動的一項試辦計畫，目的是為了解決台灣目前照顧人力嚴重不足的問題，特別是針對需要臨時性、短期照顧的家庭需求。

只要家裡有 年滿80歲的長輩，未來可以不用再做巴氏量表評估，就能直接申請外籍看護工。

1歲男童剴剴遭到保母劉彩萱凌虐致死，全案最關鍵的證據，就是當時在劉女家中的外籍看護Mira，錄下剴剴遭到劉女凌虐犯行的事證，據了解，Mira自稱有靈異體質，當剴剴死後，她見到他的靈體想要回到自己的身體裡，就一直想往屍體裡面衝，但怎麼衝就衝不進去，等他發現回不去後，難過的哭著離開，這一幕讓她看得好揪心。
最後辦案人員發現劉女的家人身體不便，追查後發現家中原本有請1名菲律賓籍的外籍看護，但這名看護在事發之後就不見了，辦案人員鍥而不捨，查出看護被劉家人安排到醫院照顧，才火速趕到醫院，請院方人員配合安排訊問處所，直接前往醫院就訊。 今依可處無期徒刑的涉犯凌虐幼童致死等3罪，將劉彩萱、劉若琳2姊妹起訴，並由國民法官共同審理。

臺灣需要大量外籍看護工的主要原因涉及到人口老化、少子化、勞動力需求以及家庭結構等多方面的因素。以下是一些解釋為什麼臺灣需要大量外籍看護工的主要原因：
人口老化與少子化： 臺灣面臨著人口老化和少子化的雙重壓力。隨著醫療技術的進步和生活水平的提高，臺灣的人口平均壽命增加，導致老年人口比例的上升。同時，年輕世代的生育率下降，形成了人口結構的嚴重失衡。這使得對長期護理服務的需求急劇增加，需要更多的看護人員。

臺灣預計與印度簽署「勞務合作協定備忘錄」（MOU），但網路上有網友發起「反對增加新移工國  」連署，號召 12 月 3 日上街遊行；網路上出現「政府將開放 10 萬名印度移工來台、「台灣恐成性侵島」等謠傳，甚至要上街抗議反對。 
根據統計，印度有 1 ,800 萬人在海外生活、工作、求學，尤其工作為大宗，印度移工的收入，挹注了印度的發展。   台灣印度協會籌備處主任孫治本表示，依印度公民赴海外工作報告說明，其中以阿拉伯聯合大公國為例，因為阿聯國的勞動力有 99％是外國人，其中印度是最大的勞工族群，在阿聯國的印度勞工中有 65％屬於藍領階級，多半受僱於建設公司、政府單位和農場，過去也沒有傳出性侵或任何重大非法行為。   勞動部勞動力發展署跨國勞力管理組專門委員胡欣野指出，我國還未與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），目前沒有預設明確的時間點引進印度移工，不過數量上不會是 10 萬，相關問題都還在商議，對於印度移工的引進規劃，會以循序漸進、穩健務實態度，審慎規劃開放引進。

外勞移工來台灣前雖然有相關語言講習，但因時數不多很難達到效果，常常因為外籍看護工和雇主因語言不通，進而產生衝突跟誤會，這也是外籍看護工逃跑很重要的原因。目前在移工來源國，有要求來台前應有一定時數的語言講習，但時數不多，未來會加強語言的訓練,除尺之外也會定期檢視若外國仲介的移工逃逸比例偏高，國外仲介要有連帶責任可能會有停權處分，非法僱用從每案最高罰75萬元，改依涉案人數裁罰，非法媒介也依人數裁罰提高三倍，每人最高罰150萬元。
配合政策鬆綁引導雇主合法申請一般營造及農業移工，將結合產業主管機關，加強輔導新開放移工行業，落實雇主選工及聘雇管理，預防移工失聯。將循雙邊勞工合作會議要求改善，並視實際改善結果，檢討調整勞務合作策略；另推動新增移工來源國家，提升雇主引進移工選擇彈性。

一般民眾如果請醫院看護，協助病患拍背翻身、照顧起居、餵食營養品，一天花費多少錢呢? 3000元士基本的, 就算您使用長照2.0的居家照顧服務,也惠而隨著照服員缺工日益嚴重，甚至有錢也請不到人。健保署因此續辦「住院整合照護服務試辦計畫」，以病房為單位，讓3到4名患者共同聘照服員。目前已有40家醫院參加試辦計畫，病患住院期間不必自聘看護，由醫院聘雇、培訓與管理照服員予以照護，患者須負擔部分費用。不過民間團體直言，政策立意良善，降低照顧者負擔，但最大問題仍在照服員人力的來源。